העוגיות של האבא המנהל הבכיר החכם 

סוף סוף הגיע דוד, מנכ"ל מצליח ועסוק, הביתה מוקדם, להעביר זמן איכות עם בנו בן ה- 7. עוד לפני ארוחת הערב שנפלה בתחום אחריותו של האב, החל הילד בן ה- 7 להתלונן בפני אביו על קשיי החיים שלו כילד. מתברר כי היותו ילד וצאצא למנהל מוצלח ולאימא רופאה לא מוסיפה לו נקודות זכות. הילד בכה קלות, והתלונן בפני אביו, על איך הכול לא מסתדר לו בחיים, הכול מתקלקל, הכול נהרס. הילד נתקל בקשיים בבית הספר, בעיות עם חבריו בכיתה, קשיים בנבחרת הכדור רגל, וחברתו צילה מהגן שנמצאת איתו בכיתה א' החליטה להיפרד ולהיות חברה של איתי. למה זה צריך להיות כך!? שאל הבן את אביו..... להמשך קריאה

האבא, שהיה באמצע העבודות במטבח להכנת ארוחת הערב, הופתע כי אותן בעיות מהמשרד מלוות אותו גם בבית, עד כה לא ייחס לכך חשיבות. הוא כעס על עצמו ומיד עצר את הבישולים ליטף אותו על ראשו, נישק וחיבק אותו בניסיון לנחמו ולתת לו נקודת הסתכלות חדשה על המציאות גם באם היא דרך עיניו של בן - 7. "בא לך אולי משהו טעים לאכול?" שאל האבא את בנו". "בטח" - ענה לו הילד בעליצות. "הנה קח לך, קצת שמן בישול"- אמר האבא המנכ"ל. "איכס!" - אמר הנכד בעיקום פרצוף. "זה מגעיל!" האבא חייך ושוב שאל: "אז אולי, מה דעתך על כמה ביצים טריות? או אולי כוס קמח? אולי אתה מעדיף בעצם כפית ג'לי תות? "הילד שהתחיל להתעצבן על אביו, המנכ"ל ואמר: "אבא, מה קרה לך. כל הדברים האלה מגעילים אחד אחד!"

החודש תקציר המנהלים עוסק בניהול צדדים נוספים של חיינו. הוא עוסק בילדים פחדים ומנהלים. באמצעות סיפור קצר מתוך עולם החוויות המוכר לכולנו. הוא עוסק בהתמודדות עם בית ילדים ומשפחה לצד הקריירה. כמו בכל חודש, משפטי המפתח - הציטוטים שהשאירו בי חותם קשורים לנושא וינסטון צ'רצ'יל כבר ידע להבדיל בין כאלה שרואים בקושי ומכשול הזדמנות הוא קבע כי: • "הצלחה זה לעבור מכישלון לכישלון מבלי לאבד התלהבות."  וינסטון צ'רצ'יל.המשפט השני מתחבר מצוין לרעיון האומר כי ילדים כמו גם מבוגרים תמיד רוצים שיהיה להן אושר גדול יותר מאשר האחרים. המשפט של מונטסקייה משקף את המציאות של כולנו.. "אנשים לא רוצים להיות מאושרים, הם רוצים להיות יותר מאושרים מאחרים". מונטסקייה."

ענה לו אביו בחיוך: "נכון, לכל הדברים האלה יש טעם נורא ואיום כל אחד בפני עצמו. אבל כשמערבבים אותם ביחד, ובכמויות הנכונות, יוצאות לנו עוגיות מדהימות!" עשה האבא הפסקה קלה, לראות אם דבריו נקלטים, ואחר המשיך: גם חיי היום יום פועלים בדיוק כך. הרבה פעמים אנחנו תוהים מדוע המציאות היומיומית מעבירה אותנו דרך ניסיונות וקשיים, ומדוע בכלל הם מהווים חלק מן "התפריט" שהוא נותן לנו. לך כילד ולנו כמבוגרים. האם ילדי, אתה חושב שאצלנו המבוגרים הכול הולך בקלות?

האבא ליטף את ראשו של בנו ואמר: היה והבנת את משל העוגיות, אתה תבין גם שבסופו של דבר הכול מסתדר לטובה, והחיים יפים. צריך לראות את התמונה בכללותה, ולא רק מרכיב זה או אחר. זאת גדולתם של ילדים שגדלים להיות אנשים חיוביים המסוגלים להבין כי קשיים ומשברים הם שלבים בדרך הלמידה והתנועה אל עבר ההצלחה. בני היקר, יש לך ולנו שמש, יש פרחים, יש לכולנו ציוץ ציפורים, אתה מתעורר כל בוקר ונושם אויר מלוא ריאותיך. יש לך בגד ללבוש ונעל לנעול, ואוכל לאכול, יש לך חברים, ויש לך משחקים. כך שאתה רואה, בסך הכול תמונה גדולה ורחבה - היא יפה מאד! יש כאלה ילדים ומבוגרים הקמים כל בוקר ורואים רק את הקושי והמכשולים. הם תמיד רואים את חצי הכוס הריקה. הם מפוחדים וחוששים מאתגרי החיים.

אני שמח כי אתה תמיד משתדל לראות את ההזדמנות בכל קושי ומכשול. לראות תמיד את החצי הכוס המלאה. ועכשיו בוא ונלך לאפות קצת עוגיות, כי הלזניה עדיין צריכה להיות בתנור 20 דקות. רק שלא נשכח לנקות אחרינו כי אימא תכעס. ונראה כי אין אנו רוצים ליפול "לפה שלה".... אני גם מבטיח לך כי צילה תחזור ותבקש ממך חברות... מוגש כחומר למחשבה לכולנו המנהלים שפעמים אנו מתמקדים במקטעים בעייתיים ולא רואים את יופייה של התמונה הרחבה.

בעולמות העסקיים ובתחומי התעשייה וההי טק ומול חברות הנהלות ומנהלים - אנו יוצרים פתרונות גדולים יותר לבעיות הגדולות שמוצגות לנו. רק כך אנו יוצרים תועלות מוחשיות וערך ללקוחות. ישנם רגעים בתוך תהליכי הייעוץ הארגוני, פיתוח עסקי והובלת תהליכי שינוי וצמיחה מול הנהלות ומנהלים בו אנו חייבים לגרום לכולם להבין כי אנו חייבים להכיר היטב את גודל הבעיות בכדי להיות מסוגלים להביא פתרונות אפקטיביים ויעילים יותר מהבעיות. לקבלת מידע נוסף על ההיתכנות לבניית אסטרטגיה מנצחת. לפגישה ישירה עם משה גרימברג לחץ כאן